工伤的停工留薪期工资发放时间如何计算？

Question

比如一个员工去年7月17日受到工伤。。

当月工资如何发放。。

还有工伤截止日期是12月8日，

那他受工伤的那个月和工伤截止正式上班的那个月如何计算工资？有没有相关的法律规定？
谢谢！

Answer 1

既然是工伤，工伤期间的工资待遇不应有变化。
依据工伤保险条例 第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。