办理社保之前是否需要先签订劳动合同和办理工资手册?这三者的先后程序是怎么样的?

新参保企业是否所有员工都需要上社保?如果只给几个员工上保险(办理社保的资料里需要财务凭证,办理人员看到工资领取人数与办理社保人数不一致)社保局会允许吗,我在哈尔滨市,请有经验的朋友指点一下,谢谢

我是辽宁的,我们这的程序是这样的,希望能够帮到你。
1、先办理工资手册,然后是签订合同,最后是到你在区的社保中心开个户就可以缴纳保险了。
2、工资领取人数与办理社保人数不一致,在我们这里是允许的,因为有一些人本人不希望加入社保,说明原因就可以了,你可以说这些人是农民工,或者是返聘退休工人应该差不多可以说得过去。
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第1个回答  2011-03-11
当然不允许了,社保稽查就是专门管这个的,不交保险的人,只能是从小金库里拿钱,不能走正常的工资,签合同的日期可以早于社保几天,然后缴纳社保,根据公司人数去买工资手册,我是大连的,负责劳资
第2个回答  2011-03-11
工资领取人数是你自己定的,你把要办理的人写上就可以了。还有的是无法办理的,所以社保局不会管这些的。
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