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办理社保之前是否需要先签订劳动合同和办理工资手册?这三者的先后程序是怎么样的?
新参保企业是否所有员工都需要上社保?如果只给几个员工上保险(办理社保的资料里需要财务凭证,办理人员看到工资领取人数与办理社保人数不一致)社保局会允许吗,我在哈尔滨市,请有经验的朋友指点一下,谢谢
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推荐答案 2011-03-13
我是辽宁的,我们这的程序是这样的,希望能够帮到你。
1、先办理工资手册,然后是签订合同,最后是到你在区的社保中心开个户就可以缴纳保险了。
2、工资领取人数与办理社保人数不一致,在我们这里是允许的,因为有一些人本人不希望加入社保,说明原因就可以了,你可以说这些人是农民工,或者是返聘退休工人应该差不多可以说得过去。
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其他回答
第1个回答 2011-03-11
当然不允许了,社保稽查就是专门管这个的,不交保险的人,只能是从小金库里拿钱,不能走正常的工资,签合同的日期可以早于社保几天,然后缴纳社保,根据公司人数去买工资手册,我是大连的,负责劳资
第2个回答 2011-03-11
工资领取人数是你自己定的,你把要办理的人写上就可以了。还有的是无法办理的,所以社保局不会管这些的。
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请问一下,我们是一个新成立的公司,要
办社保
,一定要
签劳动合同
么?
答:
劳动合同是一定要签的
,并且要到当地人事劳动部门办理劳动合同备案,同时办理《工资手册》,就是说由政府批准你公司你年支付工资的总额。具体办理到所在区的劳动局或人事局咨询,不麻烦。我也是长春的。
给员工交
社保的
流程
答:
一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局
。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,...
企业
社保的办理
流程
答:
具体流程如下:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各...
有关公司五险一金
答:
公司的营业执照,工商\税务(国地)的副本复印件,
先去劳动局办理工资手册,办理工资手册之前你们要和公司员工签订劳动合同.劳动局要根据劳动合同的人数办理工资手册
,在劳动局办理失业保险.然后带着工资手册和公司会计报表还有公司开户银行的帐号,去当地的社会保险公司办理职工养老保险,当然得先填表,记得一定要带...
公司买
社保
,还要
签订劳动合同???
答:
签订劳动合同是
保护劳动者的合法权益,是用人单位与劳动者发生事实劳动关系的证明,是你的权利之一,以后在公司发生什么争执问题,可以作为一种证据,最基本的证据之一。签完合同,公司就会根据你的岗位、薪酬来定工资,然后再拿你的资料到劳动局
办理社保
。每个月公司代你交一部分,你自己也交一部分,你...
给员工开通
社保
,流程是什么?
答:
到当地医保中心去办理,带上办理人员的名单、身份证、照片、
劳动合同
、社保证、
工资手册
、人员增减表等。 注:办理医保的人员,一定
要先办社保
。 如何办理医保和社保 是这样的,
社保办理
和续交有两种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期...
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