病假工资我月工资是4500元我有病以后如何计算病假工资

如题所述

推荐答案推荐于2017-08-19

职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。

劳动部
《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

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第1个回答 2011-02-23

劳动者有因病休假的权利,单位因此扣发工资无法律依据,如单位规章制度中有因休病假扣除工资的规定,是违反劳动法,你可向当地劳动部门反映.追问

我找过单位他们说按北京最低生活保障1160元的百分之80这样对否

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