虚心请教各位智者：在某外企工作，跟fesco签合同，工资也是某外企委托fesco代发，这事可靠吗？

本人在网上看到fesco代某外企招聘，就投了简历，后来fesco打来电话说是跟他们签合同，工资也是这家外企委托他们给我发，请问这样保险吗？谢谢啦各位的无私解答！

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推荐答案 2012-07-27

有2种情况，
1：如果你是拿的外服的派遣合同，那么你算是雇佣外企的contractor ，享有和你一般员工同样的福利；但法律上你还是属于外服；
2：另外是的合同就直接和外服签的，那么你只是外服员工，和外企没有关系；

祝你好运！

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第1个回答 2012-07-26

那你的劳动关系就是属于FESCO的，而不是某外企的

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上海的外企,HR说是由北京FESCO发工资什么意思?社保是交...答：也就是说你们是由FESCO派遣到上海的外企工作，劳动关系是和FESCO关联的，至于缴纳哪儿的社保，需要与你们单位或者FESCO咨询，不一定是北京的。住院报销的话都是比较方便的，门诊的话异地社保貌似不能报销。

与外企直接签订劳动合同的人是否也同时是外企服务公司(FESCO)的...答：你好：根据《劳动合同法》，在签订劳动合同方面有着严格的规定，一个人不可能同时与2家单位签订劳动合同的。你所说的FESCO只是一个中介代理公司，相当于外企把人力方面的服务都外包给这个单位，由FESCO代办保险之类的，比如亚马逊就是这样的。因此，与外企签订了劳动合同，那么就是该外企的职工，并不是因为...

和FESCO签合同答：你这样算是派遣员工，等于说FESCO才是你的老板，是FESCO把你派到现在的单位工作，所以如果你不能直接和现在的公司签合同的话，是没有什么办法的

收到外企offer,不过跟Fesco签合同,福利待遇是跟正式工一模一样,这是...答：你好！搜前程认为这是市场用工方式，意思是你并非本单位的正式员工，这个对于个人来说没有保障，哪天公司效益不会就会被裁，你又不是正式员工连补偿都没有

我可能入职一家外企,但是必须从fesco入职,这样的公司是不是不好?fesco...答：这两种方式其实都没有什么，如果该公司是外企，这属于十分常见的现象。如果是事业单位（外企事业单位也可能），和fesco签合同，会影响你的各项应有福利，有点不太好。总之，如果是企业单位，就看这个岗位为你提供的平台如何，如果好，跟谁签并不是问题。外企一般没有足够的岗位名额，但又需要足够的人手，...

...约定税后月薪5000元,外企公司需付给FESCO多少钱?谢谢答：服务费几十到几百不等,看外资公司是否在FESCO选择其他的福利了,如果还选择其他的福利,服务费有8K多的!服务费一般和你的工资标准没关系!公司出的社保和住房公积金公司部分跟工资多少有关系.

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