第1个回答 2019-07-15
一般的工厂旷工三天按自动离职处理，就算到时候你想要工资可能都没了，想要工资也必须提前给工厂说，不想干直接走人那还有什么好说的
第2个回答 2019-08-16
不来上班就当做自动离职，按照你的思维自动来上班就算是入职了吗！
第3个回答 2019-12-04
必须联系员工，问清楚什么原因，三天不来上班，可以按旷工处理！
第4个回答 2017-04-04
员工不来上班超过规定时间，可以按自动离职处理。
第5个回答 2019-12-07
看情况吧，需要沟通，如果是长时间的，而且又没有说明的话，可以算了。如果是段时期的，有说明而且是不可避免的，那就不能算。
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