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国家对临时工有哪些政策?
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推荐答案 2017-09-21
国家事业单位对临时工没有新政策,临时工是对事业单位用工不足的补救措施,各地都有编委,每个部门需要多少人,按照工作情况会合理配置固定名额,不能更改,如果没有监督机制吃空享的就更多了。
《 中华人民共和国公务员法》 第十八条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
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国家
机关
临时工
新
政策
是
什么
答:
法律分析:一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
事业单位
临时工
2022年新
政策
答:
事业单位职工节假日加班工资支付规定是在法定节假日加班支付三倍工资
。二、2022年事业单位临时工新政策
辞退可以获得赔偿
吗2022年事业单位临时工新政策辞退可以获得赔偿。 提醒,
单位需要向员工支付的经济补偿金
规定是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,...
国家对临时工
怎么规定算不算工龄
答:
第十一条临时工工资包括奖金、有关补贴,不能攀比正式员工工资待遇
。第十二条临时工的劳保用品,与正式员工待遇相同。第十三条临时工享有与正式员工相同的法定节假日、病假、事假待遇,其他假视情况可以特批享受。第十四条临时工的医疗保险、计划生育按国家有关规定执行。第十五条临时工加班按照工资的1.5倍...
十年以上
临时工
新
政策
答:
法律分析:工作满十年的临时工单位应该给补偿
,连续工作满十年的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。没有签订书面劳动合同的,需要向劳动者
每月支付二倍的工资,因此单位需要给予补偿
。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定:【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指...
国家对
事业单位临时工待遇
有什么
新规定吗
国家关于
事业单位
临时工有
答:
国家有
关对行政、事业单位的“
临时工
”待遇的
政策
或文件规定是:一、《劳动法》实施后,已经没有临时工的概念了,行政机关、事业单位中的原临时工,应当纳入工人管理,由所在单位向当地劳动部门申报和交纳社会保险。二、《国家公务员法》规定:公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休...
单位
临时工
必须缴纳保险
政策
答:
因此“
临时工
”也要参加社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法...
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