申请工伤认证后辞职有赔偿吗

申请工伤认证后辞职有赔偿吗

举报该问题

推荐答案 2016-06-07

有，工伤赔偿和有没有辞职是没有关系的

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/n9xxDxUUnvnppnx2vii.html

第1个回答 2016-06-07

有工伤证和工伤伤残等级鉴定结论书吗、如果有，离职后应该有一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金，是由社保跟单位共同支付的本回答被网友采纳

相似回答

工伤认定书下来后辞职对工伤赔偿有影响吗答：工伤认定书下来后辞职对工伤赔偿没有影响。工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿，但这种情况下员工所获得的赔偿项目与未辞职的情况下是不同的。如果员工未辞职，在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等，如果选择辞职的话，员工会获得一次性医疗补助金与伤残就业补助金，员工可以根据实际情况...

工伤后辞职了还能拿到补偿吗答：工伤过后离职仍然可以得到赔偿，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的。 1。申请辞职不会对赔偿产生影响，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市...

工伤辞职与不辞职赔偿一样吗答：综上所述，工伤辞职后的赔偿主要包括一次性伤残补助金、住院伙食补助费、一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金，而不辞职的工伤赔偿可能涵盖医疗费、康复费、误工费等，具体标准由地方政府规定，两种情况下的赔偿内容和金额存在差异。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的...

工伤辞职如何获得失业金和补偿金答：员工因工伤被辞退有赔偿，工伤员工被辞退的，需要按照两倍的标准支付经济赔偿金，具体的支付标准按照每工作一年支付一个月工资的标准进行，还涉及到伤残赔偿金的赔偿。一次性就业补助金和医疗补助金是离职后领取，其他赔偿金是工伤认定书下发后即可申领。失业金领取流程为：1.用人单位出具离职证明；2.失业...

受工伤后辞职了还可以赔偿吗答：如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤残是23个月的本人工资，四级伤残是21个月的本人工资。只要是在上班工作时间...

工伤后主动辞职可获赔偿吗答：工伤后主动辞职可获赔偿。工伤职工在被认定为五级至十级工伤后，如果主动提出解除劳动合同，可以获得以下赔偿：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果用人单位存在过错，工伤职工还可以获得经济补偿金。工伤赔偿的计算标准：1. 一次性伤残补助金的计算：根据伤残...

大家正在搜

工伤后辞职单位需要赔偿么工伤辞职可得到哪些赔偿工伤鉴定后不辞职亏吗工伤主动辞职怎么赔工伤辞职有时间限制临时工工伤怎么赔偿工伤怎么赔偿轻微工伤一般怎么赔偿工伤九级赔偿

工伤后辞职单位需要赔偿吗

工伤后辞职有哪些赔偿？

工伤辞职后赔偿多久能拿到

我工伤十级能得到什么赔偿，辞职了能赔偿多少

个人申请工伤赔偿方是谁