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临时工工伤的工资怎么算
临时工工伤的工资怎么算
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推荐答案 2017-07-15
无论正式工或临时工,在工作中出现事故,造成人身伤害,用工单位需支付百分之百的工资和医疗费。
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其他回答
第1个回答 2017-07-15
一样的
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临时工
受伤了
怎么
赔偿
答:
临时工受伤了怎么赔偿据,具体如下:
1、临时工工伤,用人单位缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇
;2、用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;3、用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。农民工工伤理赔:1、医疗费赔偿金额=...
临时工工伤
该
怎么
赔偿
答:
具体赔偿额度,
需要依劳动者工资、伤残程度、离职时间等实际情况经过计算才能得出,最终才能确定赔偿项目与赔偿额
。在此需要特别说明的是,如用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险的,则由用人单位承担工伤保险基金应支付给工伤职工的所有赔偿项目。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤...
临时工工伤
期间
工资
赔偿标准
答:
法律分析:临时工工伤期间工资赔偿标准是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资
。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,
按照统筹地区职工平均工资的60%计算
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
临时工工伤
期间
工资怎么算
答:
职工凭《工伤认定书》可以申请 工伤伤残鉴定 和享受 工伤待遇 。 以上是
临时工 工伤
期间
工资怎么算
的解答。法律客观:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个...
临时工
300一天
工伤怎么
赔偿
答:
临时工
遭遇
工伤的
,可以向用人单位要求赔偿,鉴定为一级伤残的,享受27个月本人
工资
的一次性伤残补助金,本人工资90%的伤残津贴。可以,工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会...
临时工工伤怎么
赔偿
答:
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前
的工资
。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留...
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