病假期间单位要求重签合同。要不就走人怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果你的合同还在用工期间，那么你完全可以不理会，要求到期后再续签，如果非要让你签，你可以到劳动局举报投诉。

Answer 2

病假期间单位是不能强迫进行重签合同的，这就要看你的选择，愿意留下来的那只有签，不愿意的话就可以起诉对方，要求对方赔偿

Answer 3

病假期间单位要求重新签合同。如果你们的合同到期了，单位这种要求是正常的。如果原合同没有到期，单位要求从前是违法的。是违反劳动法的。可以劳动仲裁去投诉。

Answer 4

从你的描述来看，很明显你的单位违反了《合同法》。
你在有病假期间，单位是不可以要求你重签合同的，因为你在特殊的时期，建议你找消协投诉。

Answer 5

你好。这个是违规的，可以向劳动局申请仲裁