第1个回答 2018-10-24
职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的,要进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级;生活自理障碍程度分为三个等级,分别为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
职工发生工伤后可以享受工伤保险待遇,包括:(一)治疗工伤所需医疗费用;(二)职工住院治疗工伤的伙食补助费;(三)经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用;(四)工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、配置轮椅等辅助器具所需的费用;(五)因遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,享受一般不超过12个月的停工留薪期,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位发放;(六)已经评残并被确认需要生活护理的,享受每个月的生活护理费,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分自理3个等级支付,标准为本地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;(七)因工致残的一次性伤残补助金、伤残津贴等也是按不同等级发放