煤矿工人工伤

Question

1.鉴定为十级，赔偿金一般有哪些赔偿？
2.按照劳动法规定，在住院期间是否有护理费，在受伤过程中（停工）有没有工资，这个赔偿的标准是多少？ [本文来自: 法易网 www.148365.com ]

Answer 1

10级貌似是最轻的工伤，估计不会有生活不能自理的情况，因此也不会有护理费的。

工伤保险条例

第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Answer 2

　　自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。

　　工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。

　　伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。

Answer 3

你工伤伤害前12个月平均月实际工资收入是多少？
1、一般工伤的赔偿内容是：医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金 .。
2、一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
3、在住院期间需要护理的，由所在单位负责。你的工资、福利用人单位按月照发。

参考资料：《工伤保险条例》第30、32、33、37条

Answer 4

住院期间只有基本生活费....
赔偿的话10J也可以陪个2W吧