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我是一名煤矿工人上班时在井下得了突发性耳聋当时没有报工伤现在还可以报工伤吗
如题所述
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推荐答案 2018-01-14
突发性耳聋不是工伤,职业病或者突发疾病在48小时内死亡才是工伤
职业病目录里有噪声聋,可申请职业病鉴定看是不是
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相似回答
在
上班突发性耳聋
能
报工伤吗
?
答:
在上班,突发性耳聋能报工伤吗?
这个要看你具体从事的工作。假如说你从事的工作对你的耳朵是没有影响的,那么你发生了耳聋是不可以报工伤的
,如果说你工作的环境是会对你的耳朵造成有影响的,那么经过鉴定,以后是可以报工伤的。
上班
时间突发性一只耳朵
突发性耳聋可以
做
工伤
鉴定吗?
答:
属于职业病危害或者工作中意外伤害所致的,
可以申请工伤认定
。经社会保险行政部门认定为工伤的,可以申请工伤鉴定。工伤认定并被认定为工伤,是申请工伤鉴定的前置条件(或前置程序)。请见《工伤保险条例》第14、15、16、17、20条规定。
在
上班突发性耳聋
能
报工伤吗
答:
在上班突发性耳聋,需要申请职业病鉴定后,如果是才能申请工伤认定
。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
得了突发性耳聋
单位不承认
工伤
或职业病应该怎么办
答:
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请
,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者...
国家事业工作人员在
工作期间突发耳聋
是否属于
工伤
范畴?
答:
这个就要看你的工伤认定申请书怎么写了。有可能会被认定为工伤
我在
煤矿
干了十一年
现在
本单位要辞退理由是年龄达到45岁就辞退我耳朵...
答:
应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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