Y.我是公司一名在职合同工在七月份出了工伤现在鉴定为九级并且有社保.请问该怎样赔偿.

Question

如题所述

Answer 1

医疗费，住院伙食补助费，护理费，按国家标准赔偿。一次性伤残补助金为9个月的本人工资。停工治疗期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。