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生育津贴和产假工资能同时领吗?
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推荐答案 2021-01-20
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休
产假领
了
工资
,
还能领生育津贴吗
答:
法律分析:不能
,产假期间生育津贴和工资不能同时享有。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第...
生育津贴和工资可以同时领吗?
答:
法律分析:生育津贴和产假工资是不可以同时领取的
,法律上规定,女职工在哺乳期或孕期的工资是由社保局来发放的,一般是社保局将生育津贴打到公司的账上,由公司发放,不足正常工资的由公司不足,高于正常工资的公司不得克扣。法...
职工
生育津贴和工资
可否
同时
享受
答:
法律分析:产假期间的生育津贴和工资是不能同时享受的
,生育津贴就是工资性的补助。依据我国法律规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险...
产假
期间的
工资和生育津贴
冲突吗
答:
生育津贴和工资是冲突的,
是无法同时领取的
。生育津贴和工资原则上是冲突的,无法同时享受。所以符合生育津贴领取标准的职工是需要知道的,生育津贴和工资是不一样的。职员在享受产假的期间,企业单位是不会另外发放工资的。生育...
产假工资
和
生育津贴可以
都拿吗
答:
不能。
产假工资
和
生育津贴
不
能同时
享受。如单位有交纳社保,产假期间企业不需要向职工支付工资,是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。如生育津贴标准高于产假...
生育津贴和产假工资能
一起享受
吗?
答:
你好,两者不
能同时
享受,因为生育津贴不等于产假工资。然而,用户需要明白,
生育津贴和产假工资
不能同时支付。通常,生育津贴已包括在职工产假或计划生育休假期间的工资。只有符合当地生育保险待遇条件的人才能获得生育津贴。
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产假工资和生育津贴
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