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    • 正常支付工资和社保，没签合同，也要赔偿双倍工资吗？

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    推荐答案   2021-06-23
    是的，要支付双倍工资。只要未在一个月签订书面劳动合同，就要支付双倍工资。当然，双倍工资的最长期限是11个月。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2021-06-23
    是的。
    建立劳动关系一个月内，用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同。
    如果劳动者根据劳动合同法第82条去仲裁用人单位，用人单位就面临二倍工资的赔偿金。
    所以如果之前没签，应当与劳动者协商补签。
    第2个回答  2021-06-24
    只要在一个月内未签订劳动合同，可协商支付双倍工资
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