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1989-1999在单位工作了10年。但单位没有参保,到退休年龄能算工龄吗?
如题所述
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推荐答案 2020-08-12
视同交费工龄,只有六年,你再交玖年!便满足了,基本退休,条件!有条件买到,退休年龄!工资高些!
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第1个回答 2020-08-12
你在单位工作了10年单位没有给你参保你可以去劳动局起诉单位,如果是你自己自原放弃参保这就是你自己的事,你如退休这10年不可能算你工龄了
相似回答
没有
社保是否可以
算工龄?
答:
可以
。工龄计算可以从职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。不过对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。即连续工龄不仅包括本企业连续工作的...
没交养老保险算不
算工龄
答:
国家实行养老保险缴费制度之后,就已经取消了工龄
,按照缴纳养老保险计算缴费年限,按照缴费年限计算退休养老金,没有工龄的说法,没有缴纳养老保险,不能计算缴费年限,自然也就不能办理退休,领取退休养老金。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全...
退休
时,要85到90年的工资表
,没有
工资表不给
算工龄,
咋办?
答:
(2)档案记录齐全、连续的,但1989年8月至1995年10月间没缴或没有完全缴纳社保的人员,
需要补缴齐社保才能按档案记录计算工龄办理退休
。 (3)要提供当年的工资表只有一种情况,且有两个前提:一是你在1989年8月之前正式招录为国企员工前做过临时工,二是你做临时工和后来招录为国企员工是员一家企业。符合这两个前提...
我参加
工作
时是1982年那时
单位
还
没有
缴社会保险的政策1992年才开始缴...
答:
工龄不等于社保缴费年限,
社保缴费够相应年限到退休年龄退休后就可以享受相应的待遇 有工龄
,目前在地方政策上会在养老金的调整时做为参考,有一定的照顾政策 82年-92年在单位工作期间计算工龄,并且这期间的社保缴纳年限是“视为缴纳”,也就是同工龄一样长时间计算 下岗之后如果又在其他单位参加工作并且...
下岗职工交社保中断了14年又开始交请问这中断的时间
算工龄吗
答:
中断交社保期间不
算工龄
。现在退休不讲工龄了。只认累计交社保时间(对97年前工作的有视同缴费概念),97年后完全看参保情况了。哪怕你97年后一直
在单位上班,但是单位
抠门不给交社保。那你97年后的缴费就是0个月。目前支持退休至少要有累计15年的缴费。不然不能享受退休待遇。只能退回个人账户部分而已...
单位
解除劳动合同之后自己交养老保险
算工龄
么?
答:
是的
,单位
解除劳动合同,自己可以以灵活就业人员身份继续参加养老保险和医疗保险,以保障自己的养老和医疗待遇。缴费年限算作
工龄,
缴费金额作为养老金计发的依据之一。
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