没签劳动合同 申请劳动仲裁的成功几率有多大？

Question

老板不签合同，手写考勤，工资支付宝转账的，我们可以告他吗

Answer 1

你好，可以提起劳动仲裁，而且最好是在职时提起，工作邮件、工牌、工作微信群这些都可以作为证据；胜诉的几率很大。

Answer 2

因为现在您手里有转账记录，还有考勤。
所以这个时候去劳动仲裁成功率是100%。
因为现在企业没有和您签订劳动合同。所以按照劳动法是需要支付双倍工资的赔偿。而且你也有证据证明存在事实劳动关系。

Answer 3

现在你申请劳动仲裁的成功率是百分之百的。
因为其也没与您签订劳动合同，所以您可以要求双倍工资的补偿。
而且也有考勤，也有转账记录，这就是你在这家企业工作的证据。本回答被网友采纳