本人2012年开始在现在公司上班，虽然工资不高，但每月按时发放很满足。2013年9月，又来一个B老板合伙，到2014年6月份，公司生意都不错，工资虽然没有按时发放，但是工资提高了，随时支取，很放心公司的发展。B老板女朋友和A老板时间长处不来，公司签单量下降，两老板开始有隔阂，期间B老板因女朋友关系，想辞退我降我工资，A老板暗中就找我，补发我剪掉的工资。可从今年10月份以后，公司就再也没有给我发过工资，公司账上没有钱，收回来的钱B老板自己支配，不走公司账户，只报账单。
说一下我自己，本人在公司做设计工作，在B老板来之后，又做公司流水账，用个人账户作为公司账户（就是公司的钱收入和支出都是我管的），公司同事有报销也到我这里报，就是个不专业的小会计。本人2015年春节前辞职，不看好公司发展，辞职后春节前，给2个老板打电话要工资，A老板让找B老板，B老板不接电话，想着春节后再联系，现在2个老板都联系不上，电话打的通不接，短信不回，今天给其他同事打电话，都有欠工资情况，每人都1万多，甚至更多。现在公司的营业执照一类的都在我这里（除了公章被B老板拿走）。
公司房租马上到期了，怕后面更找不到老板，想问我的情况可以申请劳动仲裁吗，是自己一个人申请，还是和同事一起比较好。需要提供什么材料呢
劳动仲裁要去人力资源部门还是劳动局，准备的材料是表格吧，是他们给，还是我们自己准备，能大致告诉我有哪些材料吗，他们会不会不接待我们
追答劳动仲裁到劳动争议仲裁委员会，有些设置在劳动局内，至于仲裁申请书，有的写好直接提交，有的却提供表格要求填写。仲裁委就是专门的劳动仲裁机构，自然会接待你们的