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不签订劳动合同的劳动仲裁范本
公司
没有签订劳动
申请
劳动仲裁
怎么写
答:
未签合同的劳动
争议仲裁申请书的写法如下:1、首先需要写明申请人、用人单位以及被申请机构的基本信息;2、最重要的需要写明具体的请求事项、事实与理由,由相关证明材料的列明证据材料并说明其来源;3、最后由申请人签字,注明日期。没有
劳动合同
申请
劳动仲裁
需要的证据:1、社保局打印并盖章的社保清单;...
劳动仲裁
申请书赔偿怎么写
答:
第三,《劳动合同法》规定,用人单位必须与劳动者
签订
书面
的劳动合同
,但被申请人超过一年
未
与申请人签订书面的劳动合同,按《劳动合同法》第十四条第三款、《劳动合同法实施条例》第七条之规定,被申请人与申请人已
订立
无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同,根据《...
...某公司工作差不多一年但公司
没有
和我
签订劳动合同
和购买社保现在我申...
答:
要求1:要求公司按照劳动合同法第八十二条规定支付双倍工资的赔偿。劳动合同法:第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者
订立
书面
劳动合同的
,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
劳动仲裁
申请书
范本范文
未签订劳动合同
答:
第三条
订立劳动合同
,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立
的劳动
合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
未
同时订立书面
劳动合同的
,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...
27年、基本工资2000元没交保险,经常加班,
没有劳动合同
,应如何索赔?
答:
劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付
未签订劳动合同的
双倍工资以及未足额支付的加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内
的劳动
争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(...
公司
未
给本人缴纳社会保险在
劳动仲裁
中怎么写事实与理由
答:
仲裁请求1、裁决被申请人支付申请人因
未
依法
签订劳动合同的
双倍工资合计元;2、裁决被申请人支付申请人经济补偿金元;事实与理由某年某月某日,申请人通过招聘途径在被申请人处上班,担任职务,负责工作,至申请
劳动仲裁
日,已长达一年零个月。某年某月某日,该公司调派申请人前往公司拓展部门工作,但在...
...可是我不懂劳动法,不知道如何具体的写
劳动仲裁
申请书,怎么办...
答:
一、仲裁请求:1、支付
未签订劳动合同的
双倍工资7个月(这个可能不支持,因为我没有看到你第一个合同怎么签订的,同时也不清楚这两个单位什么关系,但是因为
劳动仲裁
不按金额收费,几乎免费,所以只有沾边的请求你都可以主张);2、补发被扣工资(旷工一天只能扣一天工资,其余的应该全部补发);3、依据...
工作三个月公司单方面辞退员工,
未签订劳动合同
以及未购买社保,申请劳动...
答:
第四十七条规定
劳动合同
解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。《社会保险法》的规定,用人单位
未
缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人...
无
签劳动合同
和无买社保赔偿起诉书如何写
答:
劳动纠纷必须先进行
劳动仲裁
。网上搜索“劳动仲裁申请书”
范本
,依葫芦画瓢写一个。
没有签订劳动合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和...
没有签订劳动合同
怎么申请
劳动仲裁
答:
1.
未签订劳动合同
申请
劳动仲裁
如下:(1)提交申请;(二)仲裁受理的,仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;(三)开庭审理的,仲裁庭应当在开庭五日前将开庭的日期和地点书面通知双方当事人;(4)仲裁,劳动争议应先行调解,在查清事实的基础上,促使当事人自愿达成协议...
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