方针目标管理的理论依据是(  )。

A.行为科学
B.泰罗制
C.系统理论
D.行为科学和系统理论

【答案】:D

方针目标管理的理论依据是行为科学和系统理论。目标管理的基本原理,就是运用行为科学的激励理论来激发、调动人的积极性,对企业实行系统管理。这就要求,在实施目标管理的全过程中,要牢牢抓住系统管理和调动人的积极性这两条主线。
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