没有提前一个月提出辞职，是不是会扣工资？

Question

如题所述

Answer 1

试用期内，提前三天提出辞工就可以了。
签订了正式的劳动合同的，按合同的约定办。一般来说，辞工需要提前一个月，有特殊约定的另说。没有提前一个月，辞工者需要赔付一个月工资作为违约责任。但是还得看你签订的合同内容而定。

Answer 2

没有提前一个月提出辞职，大部分老板都会扣工资，少部分好的老板不会扣工资。因为劳动法要求员工辞职提前一个月提出辞职申请。

Answer 3

试用期内，提前三天提出辞工就可以了。
签订了正式的劳动合同的，按合同的约定办。一般来说，辞工需要提前一个月，有特殊约定的另说。没有提前一个月，辞工者需要赔付一个月工资作为违约责任。

Answer 4

没有提前一个月提出辞职，会不会扣工资，一般不会扣工资，可以找领导谈谈，有的公司还会让提出辞职的员工尽快离职办手续。

Answer 5

看具体的情况，如果能保证工作顺利交接，不影响公司的正常运行，就没有那么多问题了。但是工资上是不是会有所损失，要看具体的约定了。