既然已经提出离职申请了，在公司的前尘往事已成过眼云烟，不管是因为工资不高还是心累做得不开心，都不重要了，正常的走离职程序就可以。 但在离职的时候我们也要注意一下，不能因自己马上就要离开了，而放松警惕，随便讲大话，说公司的不是，影...
2020-10-22 回答者: cn#kpQaLafLVV 8个回答 31
如何巧妙回答离职原因？
00:30
回答: 江山如画37
时间: 2021年03月19日
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在面试中如何巧妙回答离职原因
00:41
回答: 职场心机婊
时间: 2019年03月18日
获赞: 354次
些职场精英在求职过程中,因为没有回答好离职原因,而被企业拒绝录用的案例很多。如何回答这个问题呢？
对新老板，如何说明你的离职原因？
答：新精英高级职业规划师赵昂有过跳槽经验的人一般都会遇到这样的尴尬：面试新职位时，HR会问自己之前工作的离职原因。之所以尴尬，是因为一方面自己揣着个真实想法，另一方面却希望冠冕堂皇地说出去。作为一名职业规划师，经常有不少人问过我怎么...
2016-05-14 回答者: 言子o僖 1个回答
问起离职原因，说什么理由好
答：离职原因大体有以下几方面： 1、感觉个人在公司发展的空间有限； 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职） 3、员工...
2018-01-19 回答者: tcship 4个回答 28
面试技巧：如何谈离职原因？
答：1、与领导、同事关系不好离职原因仅仅回答是因为你和领导、同事没有处理好关系，那主考官会认为是你的交际能力很差，要知道我们处在一个职场大环境中，每时每刻都需要面对不一样的人际关系，你如果连自己的领导和同事关系都没做好，那么你在未来...
2013-10-12 回答者: 暩唀 3个回答
为什么公司永远都问不到员工离职的真实原因？
答：我们在辞职的时候，都会写清楚辞职的原因，而领导也非常在意这件事情。那么，为什么公司永远都问不到员工离职的真实原因？ 一、因为员工们的情商都非常高，不愿意直接说出公司的任何缺点。 很多人都有过辞职的经历，我们之所以辞职，大多数原因...
2021-11-25 回答者: 千万034 4个回答
公司永远都问不到员工离职的真实原因，这是为什么？
答：在现实生活中，如果员工离职的话，大部分的员工都不会向公司说出真实的原因，主要是这个圈子本来就不是特别的大，抬头不见低头见，要是再碰见的话，新领导跟现在的领导有联系，万一给自己穿小鞋，那就得不偿失了。所以众多的员工在离职的时候只...
2021-11-25 回答者: 欧欧跟小橙子 4个回答
员工的离职原因?
问：马云说：员工的离职原因很多，只有两点最真实： 1、钱，没给到位； 2、...
答：马云那个“钱给少了，心委屈了”是比较笼统的说法。事实上，也有许多人辞职并不只是因为钱。对于有点小抱负，并不想靠混日子来熬到退休的人来说，一份工作不可能只考虑“钱少离家远”。到了要辞职的地步，在以下四个原因中至少要占一个： 1. 个性和.