第1个回答 2021-12-01
如果我是一位领导的话，我的子宫如果想离职，我当然会通过一些方式去了解离职的原因，首先可以询问他的朋友七次可以直接跟他之间沟通，询问他一下，到底为什么离职？
第2个回答 2021-12-01
我目前还没有离职的员工，假如有的话，我回去主动去问他，比较都要离职了，没有什么不能说的。
第3个回答 2021-12-01
首先员工如果是正常离职，面试的时候简单问就可以。
如果是不正常离职，则需要咨询前任公司的人事，同行业的话很好沟通出来。
第4个回答 2022-08-16
其实，如果上下级关系不是特别友好，是不会告诉你真实的原因的；一般有两大原因：一是，钱没给到位；第二个，就是心受委屈了。
第5个回答 2022-03-28
直接问就好了，因为都要离职了，以后也没有什么利益纠葛，很容易问出来的