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在国企上班怀孕了不上班还有工资拿吗
在国企上班怀孕了不上班还有工资拿吗
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推荐答案 2018-03-10
这事看单位。按理说按照劳动法之类的,应该有基本工资,很多外企也有这个福利,并且妊娠期不能辞退。但是有的国企还不如外企。我们单位就是一个老国企,怀孕都得上班,休产假各种扣一分钱都没有,至多只算留个职位。
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第1个回答 2018-03-10
不管在哪儿上班,休息都要请假,病了有病假;有事请事假(科长可批一天,处长可批三天),死人有三天丧假;生孩子有产假,只是没听说过怀孕假的。国企通常正常批准的休假不扣工资,无故不来属旷工,可能会被除名或者自动:离职处分或者开除工职处分。
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国企不上班有工资吗
答:
法律分析:国家规定的法定节假日不上班,给算工资
。在我国,法律条令明确规定,劳动者享有休息权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
在国企
如果
没有
辞职,然后不
去上班
了会一直发
工资吗
?
答:
不会
,你不去上班了就没有考勤数据,企业就不会给你发工资,甚至有可能会辞退你。没有进入到国企的工作的人总以为在国企工作会很香,但是实际情况并一定是如此,有些国企也是自负盈亏,他们对待员工也是跟普通企业一样,员工如果没有去工作,他们照样拿不到工资。国企也有相应的规章制度来管理员工。国企...
私企
怀孕
是不是就得辞职
答:
当然,如果因为本身原因
怀孕后
觉得私企
工作
过累或影响胎儿健康,那辞职就是个人选择。
在五险一金公司
上班
患病不让上班了,那每个月
还有工资吗
?还有五险一金吗...
答:
你在公司上班,现在患病不让上班了,在这种情况下,
你不上班当然不会有工资了
,而且五险一金也不会缴纳。辞退员工。辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素之一,不能达到...
国企上班
在单位发生意外,
不上班没有工资吗
?
答:
有,但是是有条件的。一,治疗期,不能
上班
,
有工资
。二,治疗完毕仍不能上班,申请工伤等级评定,评定结论前有工资。三,评残之后,享受国级规定的伤残待遇。希望以上回答能帮到你。
国企
疫情期间
不上班有工资吗
答:
法律主观:律师解答:有。法律客观:《工伤保险条例》第三十三条第一款规定:职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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