66问答网
所有问题
合同规定自动离职压半个月工资,我干了24天,一分钱都没给我开,去厂里找领导就说不给,我该怎么办,
能帮帮我
举报该问题
推荐答案 推荐于2020-12-01
您好,劳动合同中这么约定是违法的。单位不能够扣押员工的工资,不论工作多长时间,在员工离职的时候,应当将工资和其他福利等结清。如果经过沟通,单位依然不给,您可以向单位所在地的劳动监察大队投诉,也可以直接向单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁,要回您的工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/UsxD2v9iD2xxi99vi29.html
其他回答
第1个回答 2014-07-08
你好,合同这么约定是违法的,所以约定是无效的。工作一天就要给一天的钱,建议你到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
有问题,欢迎搜索百度劳动争议处理吧求助。
第2个回答 2014-07-07
只能找劳动局了
第3个回答 2014-07-07
去劳动仲裁
相似回答
自动离职压一个月工资不
给?
答:
不合法,你离职做了交接的,而且还已经
压了一个月
,你可以去劳动保障窗口投诉。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者离职后,用人单位拒不退还押金,或扣押部分
工资,
处理方式:部分用人单位在劳动者入职时收取押金,...
干了
26天要
离职,
人事跟
我说
现在走
一分钱工资都没
有
,我
该怎么办呢?
答:
入职时看签什么样的劳动合同,如果还在试用期内,提前三天通知厂方,合理合法,如果没有劳动合同而被挑难的,申请劳动仲裁,按规定是被罚支付双倍工资给工人的。还可以要求补激社保,如果试用期过后工人要求急走的,上班不满一个月的,厂方只能扣除周一至周五白天8小时的
工资,
晚上加班和周末上班
工资厂
方...
我在一
厂里
上班,做了20天要走了
,不
给发
工资
怎么办,这合法吗,怎么能拿到...
答:
不合法,可以与单位协商或者单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
,工资
分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。1995年劳动部颁...
我是自动离职的,到发
工资了
店长
说不给我
发
工资,自动离职就
没有工资
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者
自动离职
,到发工资了店长说不给劳动者发
工资,
用人单位以自动离职为由不给劳动者
工资说
违法的,用人单位应当支付劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动
合同,
或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同...
我在鞋厂做了
半个月
现在这些
天就没
有事做 辞职不发
工资
怎么办
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职,不
需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
...工资为2500
,压了我
45天的
工资,
而且每个月又压了...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是
自动离职,没
有交...
大家正在搜
没有合同拖欠工资不给怎么办
自动离职工资就没了吗
没签合同自动离职会赔钱吗
未签合同自动离职有工资吗
劳动法自动离职规定
无合同自动离职
没签劳动合同被辞退怎么赔偿
自动离职的相关规定
被自动离职处理的职工
相关问题
我在超市上班,干得不开心,想不做,压了半个月工资也不要了,自...
我想咨询一些问题,请假半个月后又因为一些事情暂时上不了班,公...
合同期为五个月,只做了半个月就自动离职有工资吗?
通知我不再去上班了,但是给我个自动离职扣我半个月工资,我咋办
我找到了更好,钱更多的工作,原来的工作领导不肯批我离职,然后...
请我我在工厂里试用期间,做了半个月。因不满管理人员制度自动离...