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工伤认定书上面的用人单位和劳动合同上面的工作单位不符怎么办
如题所述
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推荐答案 2015-04-20
工伤认å®ä¹¦ï¼å¿ é¡»æ¯å³å¨ååä¸çå·¥ä½åä½ï¼ä¸è½æ¥é工伤ä¿é©æ¶ï¼å¯è½å ç¨äººåä½ä¸ä¸è´ï¼å¯¼è´æ æ³æ¥éã
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其他回答
第1个回答 2015-04-20
您好,按照劳动合同的用人单位修改
希望能帮到您,望采纳
第2个回答 2015-04-20
那只有找你们的用人单位。。。
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工作单位与上
保险
单位不
一致
工伤怎么办
答:
在合同期内不幸发生意外,
需向企业索取情况说明,并加盖企业公章,尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定并需提供下列材料:
1、初次治疗诊断书或住院病历; 2、 职业病诊断证明(原件、复印件各一份); 3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明; 4、 身份证复印件; 5、 有效期内的劳动合同...
嫌疑骗保,
工伤认定书跟
保单不一致?
答:
2、在《
认定工伤
决定书》中,载明申请人为山河建设(该项目总承包商),受伤害职工为朱俊杰,申请人与受伤害职工关系为劳动关系,工种为木工,并附有
劳动合同
一份。这么做的目的为了更好的申请工伤,由于建筑工人工伤保险是由总承包方统一购买,因此申请
工伤认定
也只能由总承包方进行申请,但是有一点要明确...
劳动合同
签订
单位与
工资发放
单位不
一致劳动关系如何
认定
答:
员工与单位签订的劳动合同,合同上签字的单位一方应该是员工实际工作的公司或者企业,不一致的,或者对此有疑问的,
可以要求单位说明理由
,单位无正当理由的,可以要求解除合同,并给予相应的赔偿。
劳动合同不
一样
怎么办
答:
用人单位如果存在上述行为,
劳动者可以拒绝 签订劳动合同 。 劳动合同的无效要由劳动争议仲裁机构或人民法院确认
,劳动者不能因为存在上述情形在不经过劳动仲裁机构和人民法院认定的情况下,自己单方面认定劳动合同无效而不继续履行劳动合同。 三、劳动合同的必备条款不可少 签订的劳动合同应当包含以下必备条款...
劳动合同
有错别字
怎么办
答:
一、劳动合同有错别字
怎么办
? 劳动合同经
用人单位和劳动
者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份
劳动合同的
内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。 法律依据:《劳动合同法》 第十六条劳动合同由
用人单位与劳动
者协商...
没有
劳动合同
,在工伤之后
认定工伤
期间,公司误导我签了辞职书,签了之后...
答:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请
工伤认定
,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、
与用人单位
存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
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