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老板发多了工资给我怎么办
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推荐答案 2022-09-26
公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百二十二条因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
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公司
发工资
的时候多打了钱
给我
,我该
怎么办
?
答:
您好!如果是公司疏忽大意错误导致多发了钱,多发的钱属于不当得利,
应当及时返还公司
。如果拒不返还的,如果该多发的金额在1000元以上的,可能涉嫌侵占罪,有可能会被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
老板给工资
多发100
怎么
说
答:
1. 直接跟老板表示感谢:您可以向老板表达感谢
,并询问多发的100元工资的原因。如果您不确定原因,您可以询问是否是您的薪水出现了错误,以确保您的老板意识到这个错误。2.
返还多余的薪资
:如果您认为这100元不是您的薪水的一部分,您可以返还多余的薪资给老板。您可以向老板说明您的决定并提供解释。3...
老板发工资
多发
了怎么办
答:
公司多发了工资,
职工应该及时说明情况,并主动退还多发的部分工资
。若公司多发后,职工占为己有属于没有法律根据取得不当利益,
公司可以请求返还不当得利的部分
。上班后公司不给开工资的,职工可以:
1、到当地劳动监察大队投诉
;2、向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;3、到当地劳动行政...
老板发工资
多发
了怎么办
答:
老板发
工资多发了的解决办法是:1、公司发现多发
工资给
员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。2工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究。3、如果金额较大,员工不返还的话,公司可以提起民事诉讼,要求...
当
领导
说
多给
你一点
工资
的时候你
怎么办
?
答:
像这种情况,你就是要想一想他为什么会给你多一点
工资
。然后如果是确实你工作的比较好或者是你的收入比较多的话。像这种情况你就可以。嗯就是谢谢
老板
的收下毕竟这个是你的动合作当
领导
说给你多发点工资的时候他是有原因的没目的的人付出多少就收获多少所以每做的一件事情领导都看在心里所以
多给
你发...
老板
多发
工资
了该不该退
答:
(一)为履行道德义务进行的给付;(二)债务到期之前的清偿;(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。第九百八十六条 得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据,取得的利益已经不存在的,不承担返还该利益的义务。第九百八十七条 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以...
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