工人辞工到期工厂不结清工资应怎么处理

Question

如题所述

Answer 1

　　工人辞工到期工厂不结清工资，这种情况应视不同情况来处理：
　　1，若用人单位在该员工入职时已讲明，离职后的工资结算与其他员工一样正常发放，在离职时不一次性结清，针对这种情形，员工可以让其提供一个证明，提供银行卡号后等其打在自已帐户上。虽然与现行劳动法相冲突，但事实上这种现象普遍存在。这与拖欠工资是有所区别的。
　　2，用人单位不结清工资是有主观故意上的拖欠行为，这种情况当事人可以拒绝，并向当地劳动保障部门投诉，让其给予帮助与调解让公司结算个人应得的工资，对于离职后工资结算时间的规定，各省标准不一致，建议查询当地的工资支付条例进行了解。
　　例如：《江苏省工资支付条例》第十九条规定:用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性结清劳动者工资。双方另有约定的除外。

Answer 2

最简单的是电话投诉到当地劳动监察大队，他们会依据依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达裁决书，还不支付可申请法院强制执行。本回答被网友采纳

Answer 3

我辞职了，跟这个工厂无关系了，应该是一次性两个月一起结算清楚工资给我，因为我急用钱回家看病人，这是事实，不是借口！