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辞工到期老板不结清工资怎么办
辞工到期老板不结清工资怎么办
答:
法律分析:1、如果辞职,应当提前一个月通知老板;2、通知到期后,不管老板是否同意,都可以离职
;3、离职后十五天内,与老板交接工作、转移档案、结清工资;4、老板不结清工资,
可以向劳动监察大队投诉
,也可以向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形...
辞工到期
了拿不到
工资咋办
答:
法律分析:辞工到期了拿不到工资可以到当地劳动局申请仲裁要求支付工资
。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需
加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
。根据规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动关系双方依法...
辞工
了
老板不结清工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
辞工
了
老板不结清工资
可以
报警
吗
答:
辞工后老板不结清工资,
员工确实可以选择报警作为维权手段之一
。一、了解工资结算规定 在辞职后,员工应首先了解与公司签订的劳动合同或雇佣协议中关于工资结算的具体规定。这些文件通常会明确约定工资支付的时间、方式以及离职后工资结算的流程。如果老板未按照约定结清工资,员工便有权要求支付。二、
与老板协商
...
辞工不
给结
工资怎么办
答:
法律分析:辞职老板不给结清工资,
可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额...
辞工到期老板不
给结算
工资怎么办
?
答:
根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不给工资可以
申请劳动仲裁
也向劳动部门投诉。纵横法律网 贵铸律师
我要
辞工
,已经提前一个月申请,
到期
了,公司不结
工资怎么办
答:
可以向劳动行政部门投诉。劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利,用人单位不能任意克扣。并且,用人单位应当在解除或者终止劳动合后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同...
不想干了
老板不
把
工资结清
给我
怎么办
答:
一、
辞工
了
老板不结清工资
的解决办法如下1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议;2、调解程序,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁;3、投诉,劳动者在权益受到用人单位...
辞工
了
老板不结清工资怎么办
答:
辞工
了
老板不结清工资
的解决办法如下:1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议;2、调解程序,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁;3、投诉,劳动者在权益受到用人单位或...
厂里
工资
都是发现金,我
辞工
做一个月
到期
了,他不结工资,他说要等到发...
答:
可以投诉的。
工资
一般是在正常
离职
时一次性
结清
。但是,如果到发工资点就给你发,我认为还是可以的。如果到发工资点还是不发,那就要投诉了。再与单位要求一下发放你的全部工资,交谈用手机录音下来。相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式...
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