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在工厂上班辞工到期了工资不结清
员工
离职不结清工资
怎么办
答:
法律分析:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资 法律依据:《工资支付暂...
辞工到期
老板
不结清工资
怎么办
答:
法律分析:1、如果辞职,应当提前一个月通知老板;2、通知到期后,不管老板是否同意,都可以离职
;3、离职后十五天内,与老板交接工作、转移档案、结清工资;4、老板不结清工资,
可以向劳动监察大队投诉
,也可以向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形...
辞工了
老板
不结清工资
怎么办
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
辞工到期
老板不给结算
工资
怎么办?
答:
用人单位不给工资可以申请劳动仲裁也向劳动部门投诉
。纵横法律网 贵铸律师
在工厂上班辞工到期了工资不结清
答:
2,
用人单位不结清工资是有主观故意上的拖欠行为,这种情况当事人可以拒绝,并向当地劳动保障部门投诉
,让其给予帮助与调解让公司结算个人应得的工资,对于离职后工资结算时间的规定,各省标准不一致,
建议查询当地的工资支付条例进行了解
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照...
辞工到期
老板
不结清工资
是否合法
答:
法律分析:不合法。
辞工到期
老板
不结清工资
是不合法的。这是一种非常不道德的行为。法律依据:《劳动部关于印发的通知 》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
辞职到期了工资不
给当时
结清
怎么办
答:
法律分析:
辞职到期了工资不
给当时
结清
,你可以到劳动行政部门进行举报。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠...
我要
辞工
,已经提前一个月申请,
到期了
,公司不结
工资
怎么办
答:
可以向劳动行政部门投诉。劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利,用人单位不能任意克扣。并且,用人单位应当在解除或者终止劳动合后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同...
辞工到期
老板
不结清工资
是否合法
答:
法律分析:不合法的,根据国家相关法律法规的规定可知,员工在
辞职到期后
应立即
结清
所有费用,一般的情况员工会和公司商量具体的时间,如果担心后面公司回不给
工资
,劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉,要求立即结清。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者...
辞职到期了工资不
给当时
结清
怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会...
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