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    • 工资构成基本工资和岗位工资绩效离职怎么赔偿

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    推荐答案   2023-07-16
    1、首先，计算在职时间，满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
    2、其次，计算平均工资，平均工资为离职前12个月的平均工资，工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴津贴、提成和奖金。
    3、最后，根据平均工资和在职时间给予补偿即可。
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