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    • 公司没有底薪，按提成算，犯错扣工资合法吗？

    公司没有底薪，按提成算，(我们做道具，每个月肯定能做出来点东西)，但是有些时候犯错，或者下班忘了打卡，都要被扣工资，扣的工资都是公司收了，但是重来没有奖励什么的。而且新来的实习生，因为不是很会，效率不快，很多前三个月实习月薪可能就四五百。没有请假，就算有事请了假，后面用假期补回来。这些算合法的吗？？

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    推荐答案   2018-02-26
    那应该不是扣工资，而是罚款，按正常公司规定，应该是合法的，如果真的不懂，还可以上网查查追问

    好的，谢谢

    追答

    没事儿

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