一、带薪年休假时间
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
二、哪些情况下不享受年休假
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 《职工带薪年休假条例》
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第1个回答 推荐于2017-10-07
一、年休假是10天；
依据《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
依据《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
第2个回答 2015-08-19
劳动法规定，满1年不满十年可休五天，满十年不满20年休10天。你可以休息10天了。本回答被网友采纳
第3个回答 2015-08-19
一年可以休年假五天，这是有薪假。无薪假，自已请假，经过批准可以休多天。
第4个回答 2015-08-19
看公司的员工手册规定
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