66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同法购买社保
劳动合同
中
社保
怎么规定?
答:
法律分析:1、根据《
劳动法
》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加
社会保险
,缴纳社会保险费。2、《
劳动合同法
》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。3、《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,...
临时工交
社保
吗
答:
临时工也要参加
社保
,根据《
劳动法
》和《
劳动合同法
》规定,与用人单位建立劳动关系的人都必须签订劳动合同并参加
社会保险
。尽管临时工在合同期限、性质上与正式工有所不同,但只要与用人单位形成劳动关系,临时工享有与正式工相同的权益。社保待遇包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,具体领取条件根据法律...
劳动法社保
缴纳规定
答:
缴纳
社保
是法律明确规定的义务。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行
劳动法
规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。法律依据:《
劳动合同法
》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二...
劳动法
未
购买社保
规定
答:
劳动法对未
购买社保
的规定如下:1、用人单位和劳动者必须参加社会保险,缴纳社会保险费。这实际上是说,缴纳社保既是劳动者的责任,也是用人单位的责任。劳动者单方面申请不缴社保也是不允许的;2、如果用人单位没有给职工缴纳社保,劳动者可以提出解除
劳动合同
,用人单位应当支付经济补偿,劳动者还可以申请...
劳动合同法
第几条规定交
社保
答:
1、用人单位和劳动者必须依法 参加
社会保险
。如果单位不为劳动者缴纳 社会保险费 ,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出 解除劳动合同 的;2、此外,《
劳动合同法
》还将社会保险规定为劳动合同的必备条款,明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法...
劳动法社保
公积金缴纳规定
答:
劳动者享受的
社会保险
金必须按时足额支付。《
劳动合同法
》第三十八条(三)用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的...
劳动合同法社保
缴纳规定
答:
劳动合同法社保
缴纳规定,用人单位和劳动者必须依法参加
社会保险
,缴纳社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。劳动者依法享有退休,疾病,工伤,失业,生育的社会保险。一、劳动合同法社保缴纳规定 劳动合同法社保缴纳规定如下: 《
劳动法
》第三条:劳动者享有平等...
签订
劳动合同
后多久交
社保
答:
所以在拥有养老金的情况下,及早地
购买
一份商业保险,可以让你的老年生活多一份保障。根据我国相关法律规定,公司签订劳动合同后三十日内就必须缴纳
社保
,不管其是正式工还是试用期。法律客观:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
劳动合同法
关于
社保
的规定
答:
《
劳动合同法
》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民...
劳动法
规定什么时候公司要开始为员工买保险。
答:
劳动
方面的相关法律没在明确规定什么时候公司要开始为员工买保险,但其余相关法律规定了用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。公司应该及时为员工交纳社会保险,员工进入公司上班的第一个月,公司就应该给员工交纳社会保险,过了试用期、转正半年才给上
社保
的做法...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同法关于购买社保的规定
劳动合同法关于劳动保险规定
劳动合同法关于缴纳社保
劳动合同法规定的缴纳社保
劳动合同法不交社保
劳动合同法未交社保的规定
劳动合同买社保
2019新劳动合同法社保
劳动法关于买社保