66问答网
所有问题
劳动法对工人罚款是怎么规定的,不能超过工资的多少
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-12-23
1ãå³å¨æ³è§å®ç¨äººåä½ä¸å¾å¯¹åå·¥è¿è¡ç½æ¬¾çï¼å¦æåå·¥ç»ç¨äººåä½é æç»æµæ失çï¼å¯ä»¥è¦æ±èµå¿çã
2ããå·¥èµæ¯ä»æè¡è§å®ã第åå æ¡ å å³å¨è æ¬äººåå ç»ç¨äººåä½é æç»æµæ失çï¼ç¨äººåä½å¯æç §å³å¨ååç约å®è¦æ±å ¶èµå¿ç»æµæ失ãç»æµæ失çèµå¿ï¼å¯ä»å³å¨è æ¬äººçå·¥èµä¸æ£é¤ãä½æ¯ææ£é¤çé¨åä¸å¾è¶ è¿å³å¨è å½æå·¥èµç20%ãè¥æ£é¤åçå©ä½å·¥èµé¨åä½äºå½å°ææä½å·¥èµæ åï¼åææä½å·¥èµæ åæ¯ä»ã
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/UDsns9sDv2iU2Uxvv99.html
其他回答
第1个回答 2018-08-01
1、劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。
2、《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
本回答被网友采纳
第2个回答 2018-03-04
2、《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
大家打工都不容易,若没有给公司造成大损失的话,用人单位因酬勤处理,不宜处罚太多。若员工觉得用人单位处罚不符合实际,可向劳动局咨询有关问题。
相似回答
劳动法
扣罚
工资
标准是什么
答:
一、
劳动法
扣罚工资标准是什么1、《中华人民共和国劳动法》扣罚工资标准如下:(1)用人单位
不可以对工人
进行
罚款
;(2)如果劳动者对公司造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿,但是不得
超过劳动
者当月
工资的
百分之二十。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业...
劳动法对工人罚款是怎么规定的,不能超过工资的多少
?
答:
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少
。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%,并且不得低于当地最低工资标准。用人单位直接以劳动者违反其规章制度对劳动者进行罚款的行为,...
罚款不能超过工资的
百分之
多少
答:
公司对员工的罚款数额不得超过月工资的20%
,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。职工有重大过错的公司的罚款上限不能超过职工当月工资的20%,如果公司扣除的罚款不超过当月工资...
劳动法对工人罚款是怎么规定的,不能超过工资的多少
?
答:
原则上单位是没有罚款的权利的,罚款都是属于违法。员工因过错导致单位损失的,单位可以要求赔偿,
单位可以从员工工资每月扣不超过20%
、
劳动法罚款
扣
工资的规定
答:
劳动法罚款
扣
工资规定
是用人单位代扣代缴个税、代扣代缴劳动者各项社会保险费用,代扣抚养费和赡养费等,如果劳动者造成用人单位存在严重损失的,用人单位克扣工资不得
超过劳动
者当月工资的百分之二十。劳动法罚款扣
工资的规定
1.用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(...
劳动法规定
对员工
罚款
最高金额为
多少
?
答:
我国目前
劳动法
中无任何此相关
规定
。但历史上有,在 2008年1月15日已经废止的《企业职工奖惩条例》中第十六条规定:对职工
罚款的
金额由企业决定,一般不要
超过
本人月标准
工资的
百分之二十。虽然该条例已经废止,但实践操作中一般仍是以20%为底线,另外可能同时要求扣罚后不得低于当地最低工资标准。对于...
大家正在搜
劳动法拖欠工资的规定
工人劳动法规定
新劳动法对夜班的规定
劳动法工资发放规定
劳动法年休假规定最新规定
劳动法辞退员工的规定
劳动法迟到扣工资规定出台
劳动法工人罚款标准
劳动法工作时间规定
相关问题
劳动法对工人罚款是怎么规定的,不能超过工资的多少?
目前劳动法规定企业对员工罚款最高不能超过多少
劳动法对工人罚款是怎么规定的,不能超过工资的多少?
劳动法是不是规定罚款不能超过工资的百分之二十
目前劳动法规定企业对员工罚款最高不能超过多少?
请问劳动法有没有明确规定,公司员工罚款不能超出当天工资的多少
劳动法有没有规定,公司罚款最多不能超过工资的多少
关于罚款最高不能超过工人工资的20%。