为什么职场里埋头做事的老实人总是吃亏呢?总的来说主要有以下几方面的原因。
一是与领导的喜好有一定的关系。
在工作生活中,老实人往往不被领导喜欢。因为老实人不知道经常向领导汇报工作、思想,不懂得如何恭维、讨好领导,不懂人情世故,甚至有“不把领导放在眼里”的嫌疑,做事特立独行,无视“做事不唯东、累死也无功”的古训。
二是老实人“不懂抬头看路”。
在工作中,老实人被形象地比喻为老黄牛,只讲奉献、大局,不会抬头看路,也不知道怎样站队,甚至不知有潜规则,这样哪怕你干得再多,你的晋升、进步往往也会因没在谁的圈里或站错队而失去机会。
三是与领导看人的眼光有关。
一些单位的领导认为会混事、喜欢上蹿下跳的人思想活跃,有创新能力、有本事、有魄力,相反,认为老实人墨守成规,思想不解放,能力不强。单位在选拔任用干部时,也往往受领导这种思维、观点的影响,不能坚持德才兼备、群众公认的原则,在这种情况下,老实人也就只能靠边站了。
四是“会哭的孩子有奶吃”。
老实人平时只知道埋头工作,低调为人、默默做事,不被组织和领导、同事注意,自认为个人的成长进步组织会考虑的,不知道向组织、领导表达自己的愿望、想法,而一旦机会来了,自己就成了“被遗忘的角落”,晋升、进步的事往往被“会哭的孩子”抢得先机。
1、不懂小人的心思
老实人比较实在,没有什么歪脑筋,对人真诚对工作刻苦,相信一切要靠自己双手所得。但不是所有人都是老实人,还有一些是擅长算计的小人。
小人表面和善,内心却在计算谁可以利用,老实人是他们首选的目标,因为老实人心思单纯好控制,随便说个一两句就会得到信任,之后利用老实人帮自己做事,用不到的时候再把老实人丢弃。
这是老实人容易被欺负的第一个根源,不懂小人心思,容易相信他人。如果老实人不想吃亏,就要揣摩小人的心思,提前了解他们的想法。
2、接受无意义的工作
职场经常会有一些人包了杂活脏活儿,这些人一般都是老实人,只有他们不会反抗,接受无意义的工作。
最关键的是很多老实人也不知道自己要做什么,只好听从别人的意见,然后过着忙忙碌碌的生活,但每天做的事情绝大部分都和自己无关。
这是老实人容易被欺负的第二个根源,没有主见,工作上也不知道自己要做什么。如果不想吃亏,只能尽快搞清楚自己的目标,之后向着目标奋斗。
3、容易轻信别人
老实人觉得别人也和他一样,是个值得信任的人,所以不管职场的同事说什么,他都会选择相信,其中当然有真有假,而套路的话会比真心话要多。
要知道职场的同事不是朋友,看似对你很好,实际不知道会起什么歪心思,等到想要利用你的时候,就会说上几句好听话,而你还觉得他对你真心实意。
这是老实人容易被欺负的第三个根源,容易轻信别人,认为别人对自己是真心实意。不想被欺负的话,要慎重考虑同事说过的话,能佐证一下最好。
4、容易宽容他人
有些人为什么喜欢欺负老实人,就是因为他觉得老实人好说话,即使被冒犯,也不会生气,更不会记恨他。千万不要让别人觉得你软弱可欺,不然被欺负的次数会越来越多。
而且老实人要么是圣母心态,觉得每个人做事都有原因,他不是故意欺负自己的;要么就是软弱胆小,抱着多一事不如少一事的态度,很容易就原谅了别人。
本回答被网友采纳职场里埋头做事的老实人经济容易吃亏的原因,主要有以下几个方面吧。
不善于人际关系的处理,往往容易引起别人的误解和误会。由于只知道埋头做事的老实人,除了干活之外,很少跟别人交流交往,而在职场中,人际关系是一门非常深奥的学问和艺术,因为大家常常需要协调配合,如果你太老实,有时候虽然你把活干得非常好,别人有时还是会认为你在抢功,或者是出风头,从而会受到打击或排挤。
老实人在职场中还常常会受到某些素质不高人的欺负,这些人看你老实,于是就故意把一些重活脏活,难办的事情推给你于,而最后的功劳和好处却是属于别人的,如此一来岂不是吃亏了吗?
职场中太过老实的人,还往往不被领导人看好,认为老实人只懂得理头做事,头脑不灵活,所以凡是不赏识老实人的领导,在加薪升职时就往往不予考虑,从而造成职场老实人的最大吃亏。
当然,也许还有其他原因,总之大多数职场老实人确实是会吃亏的。