为什么职场里埋头做事的老实人总是吃亏？

Question

如题所述

Answer 1

为什么会出现老实人吃亏，其实原因是多方面的。“能者多劳”虽然是同事们的揶揄，但事实上也有这个因素。一个单位有那么多的员工，但真正让老板在工作中使用得心应手的，往往也就是那么几个人。对这些人，老板会觉得做事靠谱，做什么事都觉得放心。比如接待重要客户时，只要是小张出面安排，老板会感到各方面很满意。如果换了别人，即使考虑再周全，老板仍会觉得哪里有瑕疵。再如与客户谈判，如果小王去，老板就会放心地坐在办公室里喝茶。如果换成了小钱去，老板心里总会有七上八下的感觉。在老板心里，这些人责任心强、有能力、注重细节，总能把复杂的事简单化，而且处理的结果很完美。所以，在安排工作时，首先会考虑安排他们，特别是一些重要的工作。要是换了别人，老板会感到不放心。对这些人，有的时候老板也会故意压担子。在老板的眼里，这部分人勤奋能干，有意识地给予考察培养。压担子的目的，一是看愿不愿干，主要考察工作的态度；二是看能不能干，主要考察工作的能力，同时也让他们通过工作，能够多一些历练，加快成长。
出现老实人吃亏，还有另外一种情况，那就是思维定势。这部分人往往是只知道埋头拉车，不知道抬头看路，平时工作中吃了亏，又不愿意说。长此以往，就容易使老板形成思维定势。“马太效应”说的是赢者通吃的故事，也就是说，好的越好，差的越差。如果放到职场中，也就是说老实人容易吃亏。老板的思维定势，实际导致工作安排缺乏均衡性，客观上也助长了“懒人效应”，即不愿干事的往往少干事，最后吃亏的都是那些埋头干事情的人。

Answer 2

1、老实人脸皮薄，不太会维护自己的利益。。有一部分老实人脸皮比较薄，很多事情明明知道自己吃亏了，但是却不好意思提出来，更不好意思和别人争辩，自己的利益自己不去维护，别人肯定更加不会关心，所以在这个时候，老实人就只能默默的吃哑巴亏了。

2、老实人心眼少，不善于勾心斗角。职场中基本都适用“适者生存”的生存法则，同事之间基本都存在着利益关联，大家为了维护自己的利益很多时候不得不去伤害别人的利益，老实人心眼减少，不善于勾心斗角，人基本都有欺软怕硬的特点，所以往往老实人的利益最容易受到伤害。3、老实人大多比较耿直，处事不够圆滑。很多老实人性格都比较耿直，心里怎么想的就怎么说出来，人都是具有虚荣心的，喜欢听好听的，但是“忠言逆耳呀”，往往很多真话却都是不怎么好听的，这样的话就容易得罪人，在不知不觉中被小人算计。老实人在处事方面也不够圆滑，有时候自己默默做了很多事情，可是还不及人家什么事情都不做会在上司面前表现的，因为自己的不圆滑，有时候很可能因为不够圆滑而做失败，这样还会给别人一种能力不强的印象，这样的话就会损失很多的机会，从而让自己吃亏。4、老实人心眼好，原则性强。老实人一般心眼都比较好，并且原则性比较强。一般情况下很难为了自己的利益去做一些自己觉得不应该做的事。俗话说“水至清则无鱼，人至贱则无敌”，老实人很多事情是做不出来的，他们有自己的原则，很多时候他们宁可牺牲自己的利益，也不愿意去做一些违背自己原则的事情，所以在面对那些为了自己的利益不择手段的人的时候，老实人也就只有吃亏的份了。

Answer 3

第一，软弱不敢反抗，成为别人发泄对象。这一点成为很多人欺负老实人的原因，包括大家在读书的时候，也会有些学习成绩差学生心情不好的时候，会故意为难那些老实的学生，正因为他们不敢反抗。职场上，也是一样的道理。第二，自卑心理。有些人因为小时候家庭环境不好，产生自卑心理。小时候受到的教育就是不要惹事生非，久而久之，长大后形成了自己自卑的性格。遇事能躲则躲，能避则避，尽量息事宁人。第三，怕被报复。有些人，之所以被欺负不敢反抗，主要还是因为怕反抗后会被对方报复，更加凶狠的欺负自己。殊不知，这种处事方式，使自己更加被动，很难有翻身的机会。第四，没有城府，总是被欺负。职场上，有些人凡事没心眼，对什么人都倾诉自己的心声。要是遇到心机重的人，很容易被别人利用，或者被别人当枪使。事后，就直接当了替罪羔羊，自己还不知道咋回事。第五，不懂得拒绝，总是当老好人。老实人有个特点，怕事又总是当老好人，这一点在职场上，也很难得到领导的提拔，有时候，领导也需要有主见有独立思考，有独立人格的下属，该表态的时候，一定要表态，不能总是去做老好人。总之，老实人被欺负总是有很多原因的，不只是有外在的因素，自身性格存在的问题也是被欺负的根源。有句话说得好，可怜之人，必有可恨之处。老实人有时候也得学会拒绝，学会独立，遇事多动脑，要不然很难在事业和人生中获得大的发展。

Answer 4

1.不要只闷头做工作，也要适当地表现本身如今这个社会固然是互联网的社会，固然很轻易被他人看见。但是在职场中，假如你是一个分外诚实的人，每天只晓得踏实尽力的工作，然而从来不去表现本身，那末你也极有可能被埋没，没有人会存眷到你的代价和进献。是以，在工作之余，你一定要多和团队里的小伙伴沟通，多参加团队内的团建活动，并且可以或许培养一下本身的兴趣爱好。如许当公司里面有什么聚会的时候，你也可以或许展露头角。万万不要相信是金子总会发光的，在如今这个社会，假如你不尽力地让他人看到你，那末你真的会轻易被他人遗忘。
2.应用本身不轻易被打扰的特质，创造出更多的代价在职场中，那些诚实的人不会去动歪脑筋，不会与他人勾心斗角，他们会将更多的光阴和精神放在工作上。如许呢，就轻易创造出代价，是以诚实人应当充分应用本身的这个优势，将本身所付出的每一分每一秒，都放在最核心的工作内容补上。如许异样的工作光阴，诚实的人就轻易产出更大的代价，由于他们的精神很少被分散，他们的主要精神都在工作上，是以也轻易成就本身。以是诚实人可以或许完全应用本身的这个特性，去尽力的提升本身的才能。
3.朴拙地与他人相处，以心换心实在不管是在职场中还是在生活中，假如咱们可以或许朴拙的看待他人，那末他们异样也可以或许用朴拙来看待咱们。由于人心毕竟是肉长的，每一个人都晓得谁对本身好谁对本身不好。以是作为诚实人，咱们就不要去刻意地学一些偷奸耍滑的办法，而是要用本身最本质的特点去看待他人，既然本身是比拟诚实的人，那末就用朴拙的立场去看待每一个人。在这个过程中，他人会感受到咱们的善意，光阴长了之后也可以或许获得他们的好感。实在，在如今的职场中，人们更加爱好那些朴拙的人，由于和这些人相处没有必要花费太多的心思在勾心斗角上，有事可以或许专心地将工作做好如许，对付每一个人来说，都可以或许快速的提升职场才能，以是是互惠互利的工作。本回答被网友采纳

Answer 5

第一，软弱不敢反抗，成为别人发泄对象。这一点成为很多人欺负老实人的原因，包括大家在读书的时候，也会有些学习成绩差学生心情不好的时候，会故意为难那些老实的学生，正因为他们不敢反抗。职场上，也是一样的道理。第二，自卑心理。有些人因为小时候家庭环境不好，产生自卑心理。小时候受到的教育就是不要惹事生非，久而久之，长大后形成了自己自卑的性格。遇事能躲则躲，能避则避，尽量息事宁人。第三，怕被报复。有些人，之所以被欺负不敢反抗，主要还是因为怕反抗后会被对方报复，更加凶狠的欺负自己。殊不知，这种处事方式，使自己更加被动，很难有翻身的机会。第四，没有城府，总是被欺负。职场上，有些人凡事没心眼，对什么人都倾诉自己的心声。要是遇到心机重的人，很容易被别人利用，或者被别人当枪使。事后，就直接当了替罪羔羊，自己还不知道咋回事。第五，不懂得拒绝，总是当老好人。老实人有个特点，怕事又总是当老好人，这一点在职场上，也很难得到领导的提拔，有时候，领导也需要有主见有独立思考，有独立人格的下属，该表态的时候，一定要表态，不能总是去做老好人。总之，老实人被欺负总是有很多原因的，不只是有外在的因素，自身性格存在的问题也是被欺负的根源。有句话说得好，可怜之人，必有可恨之处。老实人有时候也得学会拒绝，学会独立，遇事多动脑，要不然很难在事业和人生中获得大的发展。一般就是这些原因导致的，加油，祝你越来越好