人员配备应该遵循着什么样的原则?

Question

如题所述

Answer 1

(1) 职务要求明确原则。在对主管人员进行配备时，对相应的职务要求必须明确，要做到确实符合“因职设人”。
(2) 公开竞争原则。力求做到公正、公平，对企业内部和外部的人员要做到一视同仁、机会均等。
(3) 德才兼备的原则。选拔人才，不应只看到他的知识水平的高低，还应注重他品德的考核。
(4) 权责利一致的原则。主管人员必须具备一定的权利，同时他又必须承担一定的责任。
(5) 注重培训的原则。主管人员要求定期参加培训，通过对主管人员加强业务学习，能使其更好地胜任所在岗位的要求。