自动离职十几天还能拿回工资吗？

Question

自动离职十几天还能拿回工资吗？我是4.9号去鞋厂上的班，一直做到5.20号然后就没去上班了。（我是自动离职的，没有跟用人单位打过招呼，跟用人单位也没有签劳动合同）现在6.8号再过几天发工资了，我能拿回4月份和5月份的工资吗？

Answer 1

劳动者自动离职十几天是还能拿回工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

Answer 2

按原则来说是可以那会你的工资，但是要被扣除一些费用追问

如果用人单位不给咋办？

谢谢你！

追答

你回去以后就先找到你工作时的上级管理人员说清楚，承认自己的错误和自动离职的不对，然后请他帮你和人事部说一下，看什么时候把工资结算了！如果人事部不结算，你可以去劳动部门告他们，但是你有两点劣势：1.没签劳动合同 2.违反纪律 ，其实也没事，你就去结算你工作时间内的工资就好了，该扣除的叫他们扣除就可以了，都会结算的

追问

但愿吧

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