我应聘的部门经理不管这个，只要人力资源部通过了就没问题。一面见了部门HR，二面见了体系人力资源部长，三面见的是公司人力资源部招聘经理。一面二面都很顺利，三面反倒很艰难。我觉得他对我印象就那样......感觉不是很好......
追答前两次主要是走个过场，看有合适的才会推荐给经理面试的，最后一次的面试很重要，第一印象也很重要，一般的大公司都会走这个流程的，不要过多担心，对自己要有信心，在说了，中国这么大，也不就只有这么一份工作室适合自己的，没面试上说明跟这个公司没有缘分，然后去找到一个真正适合自己发挥的工作才是最好的，这个公司不一定就必须是很大的，呵呵，祝你成功。