去面试 最后让回去等通知 。。。中间并没谈到薪资 是不是没希望了?我有过10次左右的面试经验 一般

去面试 最后让回去等通知 。。。中间并没谈到薪资 是不是没希望了?我有过10次左右的面试经验 一般谈到工资的都有希望 没谈到就没希望 不知道对不对

一般私企面试都会谈待遇的,而且其实面试结果从双方面试时的互动,应聘者就可以估算出结果

私企的话一般2天左右人事就已经做出人员选择的决定了,建议面试两天后礼貌的你打个电话过去咨询一下面试结果,这个是正常的商业礼仪,不会太过分

希望对你有帮助追问

我面试这个好像是股份制公司

他说三天内给答复 我还用不用打电话咨询

追答

我以前做人事的时候当天就出结果了,只是拖着而已,或者是给其他应聘的人留时间再挑挑,你就第二天打电话问问吧,基本上结果出来了

追问

我问的话 他一般会怎么回答

追答

就会给你一个结果

有2个可能:已经招到了,不好意思
或者是:不好意思,领导正在协商,你还得稍等一段时间:(这样的话,你就说能问问还大概需要等多久么,你对这个岗位很感兴趣,也有能力干好,希望能等到公司的来电,)

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第1个回答  2015-07-06
一般3天没通知就没戏了,我们公司招人如果合适的一般都是第二天就通知了。追问

嗯嗯 他说三天内给我答复

如果合适的话你会不会跟他谈工资呢

我面试的地方让填表 有期望薪资

追答

看情况,如果来面试的人没提薪资要求,那就按照我们招聘上面的薪资来执行,如果面试的人谈薪资,我们也会跟他谈,但不代表会录用。如果是比较好的人才,我们会主动谈我们的薪资跟他的待遇要求,看是否谈得来。

追问

主要是我面试这个有点古怪,面试官是个老外 带着一个翻译的 跟我谈了谈工作上的事情 然后就走了 没提薪水

而且老外一直很淡定 我也看不出他对我有没有好感

而且老外一直很淡定 我也看不出他对我有没有好感

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第2个回答  2015-07-06
工资都没谈 就算他让你去你应该也不会去吧
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