老板压了我一个月工资不给，怎么办

Question

我在公司干保安，现在有急事要走，公司压着我20天工资不给我，说是辞职的提前一个月跟他申请。我想向劳动保障局投诉，但是电话老打不通，我该怎么办不要了吗？在北京呢
队里极度缺人所以他不可能让我走，12333确实打不通

Answer 1

查询当地：民心网，然后投诉

Answer 2

克扣拖欠劳动者报酬属于公司违法，劳动者收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉用人单位。

根据《工资支付暂行规定》

　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

　　第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

　　第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

　　第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

Answer 3

找区政府。

Answer 4

辞职是要提前一个月申请的，这是劳动法规定的，不过你是因为有急事，情况特殊，所以你可以去找老板商量下，扣个一二百，叫他把余下的钱在发你。。

Answer 5

找劳动局阿， 不太可能打不通吧。找114问一下你那附近劳动局的电话号码。