工厂老板再三推脱 不让我走 压一个月工资 怎么才能 可以请劳动局干预吗 好几个月了

Question

如题所述

Answer 1

　　用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

Answer 2

请问你在哪儿呀。你直接可以找劳动局的。这是强迫劳动啊。追问

深圳

追答

深圳就更好办了。直接打电话说就行。你决定什么时候走。

追问

越快越好

打电话给劳动局会有人来吗

追答

不但会来，而且只要你有相关证据，同事帮你，你可以立即结算工资走人。同时你的同事下次离职就快了。同时还问你一个问题。这个厂有和你们签定劳动合同吗。这个厂有给你们卖社保吗？

追问

都没有

所有人都没有合同

但是我有不加班被罚款的罚条

追答

你这这个厂工作了多少时间了。

追问

3月中进的

要请律师 要打官司

追答

我可以帮你们，我也在深圳，不用打官司的

追问

只有我想走 他们很乐意做下去

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Answer 3

可以的

Answer 4

只要追答

你

不是

童工

可以

的