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如果公司和我们签定的劳动合同不符合劳动法.那么劳动合同有效吗?
如题所述
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推荐答案 2020-03-29
如果劳动者与雇主发生纠纷，不违背劳动法的部分有效。
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相似回答
不符合劳动法的合同
有没
有效
答：
法律分析：如果签订的劳动合同不符合劳动法的规定，
则为无效或部分无效合同
。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于...
劳动合同
违反
劳动法有效吗
答：
劳动合同条约违反劳动法规定是没有效力的
,因为我们国家法律当中明确的规定的,如果劳动合同当中所约定的内容,违反法律强制性的规定就属于无效的。除此之外,胁迫他人所签订的劳动合同也是无效的。一、劳动合同条约违反劳动法规定是否有效?劳动合同条约违反劳动法规定是没有效力的,下述的情况都是属于无效的。1、...
公司与
员工签劳务
合同
有欺骗行为的
答：
一、
公司与
员工签劳务合同有欺骗行为的根据《
劳动合同法
》的规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 公司以欺骗手段
签定的劳动合同
可申请双倍工资外,还可以申请经济补偿金、赔偿金,双倍工资。 (一)签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓...
我们和公司签的劳动合同不符合劳动法我们
该怎么办?
答：
不符合劳动法的规定，可以找当地的劳动局申请仲裁，
并要求企业提供有效合法的劳动合同
，不然可以拒绝履行劳动合同。
在甲公司上班
与
乙
公司签定的劳动合同有效吗?
答：
有效，可以咨询了解，社保是谁办理的，工资由谁付给，对外是以谁的名义。如果这一切都是甲，那应该提出重
签合同
。
劳动合同
上的手写不平等条款,算
有效吗?
答：
只要合同已经约定是无固定期限
的合同
，那这个条款绝对是没
有效果
的，放心维权吧。可去申请当地
劳动
人事争议仲裁院申请劳动仲裁。
大家正在搜
劳动合同不符合劳动法有效吗
劳动合同不符合劳动法
不按照劳动法的合同有效吗
公司的规章制度不符合劳动法
签订的协议不符合劳动法案例
公司不按劳动法规定执行怎么办
不符合劳动法如何处理
不符合劳动法规定条款
劳动合同没有给员工一份算违法吗
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