领导因为决定出错，没有把责任揽在自己身上，而拿下属出气，这种做法虽然让人觉得不舒服，但是作为下属，面对这样的问题，要么忍，要么回击。
如果回击，图一时痛快，工作肯定是保不住了。
如果忍，那么就要告诉领导，你会去解决问你题，并快速找出解决问题的方案，让领导稍安勿躁。
如果想要保住工作，那么你必须得顺从领导的意思。
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第1个回答 2021-06-03
显而易见，这个领导是不称职的。面对不称职的领导，或者是顺应，或者是找自己更好的出路。
第2个回答 2021-06-03
自己做的决定，现在计划赶不上变化，出现新问题，领导拿下属当出气筒，作为下属，该怎么办？计划变了，那领导肯定心里会很上火，很不舒服，如果领导拿下属当出气筒的话，你可以在他生气的时候不要说什么，到她把气消了时候，你可以跟他把这个事情讲清楚，讲清楚你的观点
第3个回答 2021-06-03
只能忍气吞声。还能怎么样，犯不着为了别的的错误去改变自己。
第4个回答 2021-06-03
如果这样的话 那么我们就忍气吞声 因为没办法官大一级压死人 领导出现问题而拿下注当出气筒 这个的话如果说你的职位啊是归他管理啊 工资比较高的话 那么就忍一下 如果工资不高的话就得回去
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