我是送外卖的,没签合同自动离职他们用公司那套扣我工资合法吗?

对于饿了么外卖这个现在是越来越垃圾,今年入职没有签过合同,干了几个月不行了不想干了,5月份我就有不干的想法,给我们站长说过了,他不让走,我也就勉强又干了一个月,到6月份,真不想干了,3天没上班,昨天告诉他我不想干了,他说走程序一个月前签离职报告,不然自动离职,单价4块钱一单结算。
(我是在上海饿了么,在这边干了现在有两年多,最初7块钱一单,今年五一商圈合了,单价变成6.5块一单,单子也变少了,最初随随便便一天40多单,现在努力跑一天有时候都不一定有30单,一天收入200来块,没意思了)标明没有任何补贴,话费啊,吃住,什么的。。。我6.5如果他们按照4块钱,或者是按照他们公司那一套,不给我结工资,克扣工资什么的,合法吗这样!如果扣,我该怎么办,

按理说你跟他们没有正规合同,他却给你来正规的。不合理,公司怎么规定的也不知道,如果真的不想干就好好解决,毕竟端着人家的饭碗。再说了,有必要那么急吗?在坚持一个月不就行了。
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第1个回答  2019-06-05
合法啊 你这样属于自离 没有打辞职报告 很多公司对于自离的后期工资根本不会发
第2个回答  2019-06-05
现在不管干什么工作?不管有没有合同?都不要耽误工作,虽然工作很累很累很累很累,但是又有好感就去,生活是残酷的,家里的工作不好做,你自励志励志,现在的老板不扣死你才怪追问

同样是配送,我跑别的一天随便300块,在这里,200都难。

第3个回答  2019-06-05
小伙子,这点你都不懂吗?你不想干了?就写辞职报告,辞职报告交上去一个月走人,他肯定不敢扣你的工资,你为什么不写辞职报告呢?你没有写辞职报告?他可以,对别人说,你是自离,自动离职的员工是可以扣工资的本回答被网友采纳
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