新员工入职后,HR们会进行背景调查吗?

背景调查是指通过从外部求职者提供的证明人或以前工作的单位那里搜集资料,来核实求职者的个人资料的行为,是一种能直接证明求职者情况的有效方法。但是,HR们,你们真的会进行背景调查吗?

关于这个问题,还真不是吓唬你,HR说会做背景调查就真的会做。作为求职者不需要对背景调查过于恐惧。
1、HR每天的工作量都很大,他们不会浪费自己的时间去做“无用功”,如果说他们决定对你进行背景调查的话,就说明你值得他们做背调,也说明他们对你很“中意”,他们有强烈录用你的意愿。
2、背景调查的方面有很多,根据岗位的不同,背景调查的深度也是不一样的。如果并不是非常重要的岗位,一般不会 做过于深入的背景调查。
3、即便是调查出了一些问题,只要不是特别严重的造假问题,或者是没有重大的职场信用问题,多数HR也不会紧抓着这些无关紧要的问题不放,顶多就是在多向你确认一遍。
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第1个回答  2013-11-04
一般不做,其实背景没有太大的关系,只要他不是违法什么的就行了
第2个回答  2013-11-04
一般大公司可能会做,但是我们小公司都不做的,太麻烦了
第3个回答  2013-11-04
呵呵,你简历有虚假内容吗?他们真的会做背景调查,但是也看是什么岗位,具体调查什么内容,可以参阅一览人才评鉴。
第4个回答  2021-01-05

什么是背景调查?别被Hr吓住了,你的工资可能还不够标准

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