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辞职立马走人要付多少违约金
辞职立马走人要付多少违约金
答:
法律分析:劳动者按有关规定
辞职
,不需要交
违约金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
求助,想
辞职
了.
要付多少违约金
答:
劳动者按有关规定
辞职
,不需要交
违约金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
辞职违约金
一般是
多少
答:
3、与用人单位解除劳动合同,若不符合劳动合同法第22条与23条的相关规定,则无需
支付违约金
。只需要提前一个月书面通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的...
签了劳动合同想
马上离职需要
交
违约金
吗?
视频时间 01:27
合同中有什么字样
辞职需要付违约金
?
答:
员工未提前通知单位就办理
离职
手续的,需要支付单位违约赔偿金;在劳动合同期满前,公司辞退员工的也
需要支付违约金
。劳动者与用人单位签订劳动合同时,可以就违约条款具体说明,并要求违约方支付违约金。 一、合同中有什么字样
辞职需要付违约金
?劳动者与用人单位签合同后,在劳动合同期限范围内辞职,那么劳动...
我要提前
离职
,请问
违约
赔偿金是
多少
?
答:
劳动者提前
离职
,如果当时劳动者与用人单位之间签订的有保密协议和竞业限制的相关条款,劳动者在离职时,一定要看清楚该条款,避免因为自己的离职,到时候用人单位要求其
支付违约金
。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
辞职
是否
需要付违约金
?
视频时间 01:27
一般劳动合同上写
离职要付违约金
吗?
答:
三、一般提前解约的劳务合同
违约金多少
?如果用人单位解约,如果满半年,赔偿金要按照半个月的标准
支付
给劳动者。1.劳动者提前解除劳动合同的,是行使
辞职
权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位。2.在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,...
员工在合同期内
辞职需要付违约金
吗?
答:
或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以
立即
解除劳动合同,不需事先告知用人单位。以上情形都是用人单位违法用工的行为,如果劳动者以此为理由提出
辞职
,是不
需要支付违约金
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业...
开除合同员工
要付多少违约金
?
答:
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。二、员工自己提出
辞职要付违约金
吗?一般...
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