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辞职好还是被辞退好
如果正想
辞职
的时候被开除,是什么样的体验?你能接受吗?
答:
#正想
辞职
的时候被开除了#是什么体验?有网友表示去年也是跟我老公异地,想着辞职回去结婚了,结完婚在他那边找工作,然后就
被辞
了,赔偿了一个月,工作半年多,还没有一年,拿着钱... #正想辞职的时候被开除了#是什么体验?有网友表示去年也是跟我老公异地,想着辞职回去结婚了,结完婚在他那边找工作,然后就被辞了,赔...
在工作遭到别人的排挤,你会选择离职吗?
答:
一、从自身找问题站在公司方的角度,如果是你由于业绩问题而希望你能够主动去
辞职
的话,那么你应该思考一下是不是你的能力问题,如果是你的能力问题的话,那么你就算换一个岗位 又怎么能够保证你的上司不会因为你的业绩再次希望可以
辞退
你了。所以在这个时候你就要解决这个问题了,找到适合自己的方法可能...
被辞退
后,自己的状态是怎样的?
答:
在职场上,当我们觉得现在的工作影响自己的事业发展时,就可能会选择
辞职
。但是对于有些人来说,会遇到自己正想着辞职却
被辞退
的情况。这样的经历会带给自己非常大的影响。……具体来说,自己因为这样的经历所产生的体验包括自己的自尊心因此而受到影响、自己会因为被辞退而获得意外的惊喜,以及自己会因为...
孕妇是否
辞职
:个人选择与法律保障
答:
怀孕后是否
辞职
,这是一个非常个人化的决定。法律为孕、产、哺乳期的职业女性提供了保障,只要您与单位签订了劳动合同,在这3个特殊时期,单位是不能将您
辞退
的。擄孕妇并不脆弱其实,孕妇并没有那么脆弱。生育是女性生命中自然而又美好的历程,我们当然要重视,但也不必过分紧张。只要准妈妈身体健康,工作环境安全无虞,...
辞退
、开除、劝退,到底有什么区别
答:
在劳动法律关系中,其实
辞退
和开除是一个意思。是用人单位与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法,具有单向和主动的感觉在里面。与
辞职
不同,辞职是劳动者自己主动提出的,而辞退和开除一般由用人单位提出。 劝退,是用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的一种方式,有协商的意思在里面,主动性则更弱一些。如果劳动者同意了...
在公司
被辞退
、开除和劝退三者都有什么区别?
答:
其实在劳动关系中存在着很多问题,其实主要就是两地之间的问题,劳动者和用人单位之间的矛盾,
辞职
,劝退,开除这三者之间的区别问题。在劳动法中
辞退
和开除其实只有一个意思就是说用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的说法,但是有单方性的,还有强制性的。劝退的意思就是说,有人在单位主动与劳动者接触...
辞职
与离职有什么区别
答:
离职和
辞职
的区别有:辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;根据员工自己个人的意见,提前30天以书面形式通知用人单位解除...
和领导闹矛盾后,你们选择
辞职还是
继续上班?
答:
下定决心
辞职
,但前提一定是找好后路。在找好后路之前,也只能继续上班。闹矛盾也分两种情况的,单纯工作方面的矛盾,是可以解决的,如果是人际交往方面的矛盾,一旦有了隔阂,可能连处理的机会都没有。有幸在毕业的两年后,我坐上了现在部门的小组长职位,虽然职称很小,但是来的也是相当坎坷。单位离家...
...个月公司经营不善要
辞退
我,是算我自己离职
还是被
公司辞退?
答:
据你所述,这种情况,当然。算是自动离职了。因为,你提出的离职申请已经被通过。至于,你后来又继续工作了一个月,并非是公司的意愿。而公司的经营不善,和让你走,已经不再是
被辞
关系。而是在履行你的辞呈。所以,希望你能认同这一观点,在今后的日子里,审慎而行,以免造成不必要的损失!
有人说现在
辞职
不叫辞职叫离职,这是什么意思?
答:
辞职
与离职其实是完全是一个意思,因为现在社会当中有许多人,他离开工作的话,是因为对自己工作的不满意,而自己对于工作不满意,自动去进行离开的话,这样就算是离职,这也是一种非常委婉得体的说法,可以照顾到离职者的自尊心。
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