66问答网
所有问题
当前搜索:
辞职好还是被辞退好
HR为什么要问离职原因
答:
想知道你是主动
辞职还是被辞退
?被辞退是不是工作能力或者态度不行?主动辞职/频繁跳槽是不是眼高手低,稳定性不足?是不是对自己的职业发展没有明确规划,不知道自己究竟要做什么工作?说白了我们回答这个问题是要解决面试官心中对我们的顾虑。 1.实际原因:钱太少 高情商回答:前公司薪资涨幅有限,最近几年我的业务能...
单位为了
辞退
我,想迫使我自动离职,因为我已经在这个单位工作11年了,我...
答:
劳动者可提升自己的职业能力,认真工作,劳动者未违背《中华人民共和国劳动合同法》和公司合法规定的情况下,用人单位是无法单方面解除劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...
如果被公司
辞退
,公司在离职证明上面写辞退,是合法的吗?
答:
离职证明写了辞退并不违反法律的规定,但是需要根据法律的规定支付劳动者相关的补偿金。离职证明当中会写明离职的方式是
被辞退还是
主动
辞职
,在劳务纠纷当中可以作为相关证据提供证明。法律分析离职证明上写辞退,劳动者可以要求公司纠正,公司不纠正的,可向劳动监察部门投诉或劳动仲裁机构申请纠正,并要求公司...
...工作换了好几个都
被辞退
,现在的工作
还是
托关系进去的,做了一年多...
答:
你要搞清楚,为什么
被辞退
。只有不断改变自己,才能在工作上有进步。犯过的错,一定要总结经验,不要再犯第二次。望采纳,谢谢
当你想
辞职
的时候,你是怎么做的?
答:
已经提前选择好。并且对方已经答应录用你再去跳槽。有的时候跳槽可能还要转行。所以换一个新的工作方式或者工作模式还得重新开始。虽然有一定的经验,可能很快就能解决这个问题,但毕竟。
还是
要经过一段时间的摸索锻炼。反而更麻烦。所以
辞职
跳槽的时候这个东西自己也要掌握个度。一个人真正的能发展起来那...
工作业绩不好被炒鱿鱼是一种怎样的体验?
答:
但是我心知肚明,是和同事关系不和,我很讨厌办公室里的两个女人,打心底里瞧不起她们。看不惯新人被欺负的我,本就打算
辞职
,结果还没等我提出辞职,就
被辞退
,虽然结果是一样,但是心里会有失落感。觉得自己不被认可,第一次有挫败感,
还是被
一个很low的小公司挫败,几近沮丧,颓废了几天,期间...
被开除后过一段时间又让回去了,回不回去?
答:
离职原因:一、违反公司规定每一个公司都有自己的规章制度,也有一些硬性的规定是不允许触碰的,也就是企业红线,如果有员工碰到这根红线,那么毫无疑问,一定是会
被辞退
的,不论你的能力的多强,对于公司有多么重要,都逃不过被
辞职
的命运。比如,屡教不改、办公室恋情、损公肥私、欺上瞒下等等行为...
你为什么会
被辞退
?
答:
老板将我视为交易的一部分。面对我的拒绝,那名外国人竟然试图强行带走我。在这紧急关头,我大声呼救,恰好有清洁工人在附近,他们的出现使得那名外国人和老板不敢轻举妄动。我趁机逃离了现场。第二天,我就被老板解雇了。但我并不后悔自己的选择。如果早点知道老板的真面目,我早就选择主动
辞职
了。
疫情期间提过离职,最后被挽留了,现在
还是
想离职,但不好意思开口了,如何...
答:
疫情期间你提过离职,最后被挽留了,现在
还是
想离职,但是不好意思开口了,你应该知道挽留你有没有给你待遇有所提高,要是没有你就可以再次提出离职,没有对你有所改变就可以直接去提出离职!
事业单位的职工什么情况下会
被辞退
?
答:
这里必须特别强调的是: 本人主动
辞职
、被单位单方面
辞退
这两类情况,原来的视同缴费年限都是合法、合规的,依然全部有效,重新就业之后正常接续缴费参保就可以了 。所以,看似以上三种情况下都失业了,但开除处分与前两种有着本质性的区别。 总之一句话: 事业单位工作人员,只有在违反工作纪律,出现连续旷工、累计旷工;因不...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜